国有企业廉政文化建设的几点思考
廉政文化建设是国有企业思想政治工作的重要组成部分,是推进全面从
严治党向基层延伸、一体推进“三不腐”的基础性工程。国有企业业务链条
长、资金规模大、关键岗位集中,廉洁风险点多面广,对廉政文化建设提出更
高现实要求。结合市属国企工作实践来看,当前基层廉政文化建设仍存在教育
精准度不足、载体形式单一、廉政建设与生产经营融合不够、长效机制尚不健
全等现实短板。国有企业必须立足思政工作职能定位,坚持问题导向,从分层
分类开展纪律教育、创新文化传播载体、推动廉政建设与业务深度融合、完善
制度闭环管理等方面持续发力,以高质量廉政文化涵养风清气正的企业政治生
态,护航国有企业高质量发展。
DOI:jcjkebf/25693
作者:孙其刚
机构地区:合肥蓝科投资有限公司
分类:[文化科学][文化建设]
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